Tata Kelola Perusahaan yang baik (Eps. #3)

Sidoarjo, 31 Mei 2021 - PG Candi Baru sebagai badan hukum yang resmi dan berbentuk Perseroan, dituntut untuk dapat menerapkan prinsip akuntabilitas. Perusahaan harus dapat mempertanggungjawabkan kinerja secara transparan dan wajar. Pengelolaan perusahaan diarahkan pada pencapaian tujuan organisasi dengan tetap mempertimbangkan kepentingan pemegang saham dan stakeholder lain.

Sesuai dengan pengertiannya, akuntabilitas merupakan kejelasan fungsi, pelaksanaan dan pertanggungjawaban organ perusahaan maupun karyawan sehingga pengelolaan perusahaan dapat dilaksanakan secara efektif. Adapun beberapa penerapan prinsip akuntabilitas yang dilakukan PG Candi Baru.

Pertama, penetapan rincian tugas dan tanggung jawab setiap organ perusahaan dan seluruh karyawan secara jelas dan selaras dengan visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan strategi perusahaan. Selain itu, meyakini bahwa semua organ perusahaan dan semua karyawan mempunyai kemampuan sesuai dengan tugas, tanggung jawab, dan perannya dalam pelaksanaan GCG.

Kedua, perusahaan memiliki kepemilikan ukuran kinerja untuk semua jajaran perusahaan yang konsisten dengan sasaran perusahaan yang tercermin melalui adanya Key Performance Indicator (KPI) untuk masing-masing individu. Perusahaan juga memiliki sistem reward and punishment.

Ketiga, setiap organ perusahaan dan semua karyawan harus berpegang pada etika bisnis dan pedoman perilaku yang telah disepakati. Etika bisnis mengedepankan aspek-aspek moral dari Tata Kelola Perusahaan secara keseluruhan. Adapun pedoman perilaku merupakan prinsip-prinsip dasar dari perilaku bisnis yang merupakan serangkaian aturan yang memberi arahan dan mencerminkan perilaku Insan PG Candi Baru terhadap etika bisnis yang baik.